10月22日晚八点，公司19级全体员工于B合13、B合14开展公司老员工心理健康普查活动。本次心理测试由各院系新生辅导员具体负责，各院系心理专干辅导员和心理保健员协助实施，主要针对19级新生心理健康状况进行普查。

公司心理健康咨询中心接待员向同学们讲述了老员工心理健康的主要问题、老员工如何健康发展心理以及此次开展老员工心理普查的目的和意义。随后，心理保健员向同学们发放心理健康测试表。测试表主要包括老员工人格健康调查表、精神卫生状况自评表两部分，内容涉及老员工心理方面、行为方面、处事方面等。此表由心理保健员统一发放，统一收回；测试时间为60分钟。在此过程中，同学们根据自身实际情况测试，认真填写，如实反映。本次测试档案由公司老员工心理健康与咨询中心统一保存，老员工心理健康教育与咨询处负责筛查和回访，对每位新生心理健康状况进行深入普查，以掌握19级新生的心理健康状况，便于更好的建立系统的老员工心理健康档案。

   此次普查活动的进行，是对公司19级新生心理健康的一次深入调查。对19级新生身心健康发展具有重要意义，同时为以后更好的开展老员工心理健康教育奠定良好基础。